Sėkmės istorija - CapitalBox

Apžvalga

„Linkedist“ tikime, kad įmonės lyderių matomumas yra raktas į verslo sėkmę!

Kai „CapitalBox“ – pirmaujanti Europos finansavimo platforma mažoms ir vidutinėms įmonėms (SVV) – susisiekė su mumis 2023 metų vasarą tam, kad sustiprintų savo C lygio vadovų LinkedIn paskyras, nekantraudami ėmėmės iššūkio.

Pradėjus bendradarbiauti, pirminis kliento poreikis buvo sukurti stiprius asmeninius prekės ženklus, kurie padėtų informuoti auditoriją apie „CapitalBox“ įsipareigojimą palaikyti Europos SVV. Dalijamės, kaip sekasi atliepti šį tikslą!

10+

Optimizuotų paskyrų, kurios kūrėme komunikaciją

300+

Asmeninių įrašų

1+

Metai bendradarbiavimo

Iššūkiai

Alternatyvus finansavimas dar nėra plačiai naudojamas smulkiajam ir vidutiniam verslui, todėl didžiausias iššūkis buvo pasitelkti darbuotojų komunikaciją, kad padidintume prekės ženklo žinomumą ir pasitikėjimą.

Kitaip tariant per darbuotojų komunikaciją švietėme SVV apie alternatyviojo finansavimo privalumus teikėme informaciją, kaip planuoti įmonės ateitį bei augimą.

Svarbiausia msų užduotis buvo sukurti nuoseklią LinkedIn strategiją, kuri sutaptų tiek CapitalBox puslapyje, tiek individualiose paskyrose ir padėtų nuosekliai ir efektyviai perteikti prekės ženklo žinutę visuose kanaluose.

Kitas įdomus iššūkis buvo atsižvelgti į skirtingas rinkas – Daniją, Nyderlandus, Lietuvą, Suomiją ir Švediją – ir jų komunikacijos niuansus.

Didindami prekės ženklo žinomumą, pradėjome nuo įmonės puslapio audito ir užtikrinome, kad jis atitiktų visus reikiamus kriterijus ir apimtų visą svarbią informaciją.

Tada perėjome prie didžiausios užduoties – darbuotojų ambasadorystės programos, kuri apėmė šiuos veiksmus:

• Optimizavome 10 asmeninių C lygio vadovų profilių iš skirtingų rinkų (Švedijos, Danijos, Nyderlandų, Šveicarijos).

• Suorganizavome 10 asmeninio įvaizdžio kūrimo skambučių, kuriuose siekiant išsigryninome, kaip ambasadoriai norėtų būti pozicionuojami, kokios jų srities temos jiems svarbiausios, kas jų tikslinė auditoriją bei kokiu tonu nori su ja kalbėti.

• Remdamiesi įžvalgomis po pokalbių su ambasadoriais, parengėme asmeninės komunikacijos strategiją C lygio vadovams.

• Kas 6 mėnesius organizavome rezultatų apžvalgos skambučius.

• Kūrėme turinį 4 asmeninėms paskyroms.

• Padėjome kurti įrašus įmonės puslapyje bei teikėme papildomas paslaugas (pvz., „Thought Leader“ reklamas ir kt.).

Procesas

Rezultatai

Bendradarbiavimo metu pavyko pasiekėme šiuos rezultatus:

Mūsų bendradarbiavimas su „CapitalBox“ laikui bėgant tik stiprėja. 2024-aisiais įmonė tapo pagrindiniu mūsų komandos bei Lietuvos DI asociacijos organizuoto AI Lithuania Hakatonu rėmėju.

Kaip ir visada, puikūs rezultatai pasiekiami tik tada, kai abi pusės bendradarbiauja ir įdeda pastangų į bendrą sėkmę! Dėkojame visai „CapitalBox“ komandai už pasitikėjimą ir iniciatyvą pasiekti bei viršyti bendrus tikslus.

Jau antrus metus bendradarbiaujame su Linkedist komanda ir mūsų atsiliepimai tik teigiami. Komanda parodė aukštą profesionalumą, suteikdama CapitalBox vertingų strateginių patarimų, kaip optimizuoti mūsų LinkedIn strategiją ir kurti išskirtinį turinį. Linkedist tapo patikimu mūsų sėkmės partneriu!

Mantvydas Štareika, CapitalBox vadovas

Pasidalink savo iššūkiu su mūsų komanda.
O mes padėsime!